Коуч, автор метода КЭТ. Десять лет я строил процессы и управлял людьми в IT — теперь помогаю человеку разобраться в системе, которой является он сам.
в IT, из них пять — менеджером: нанимал, мотивировал, ставил цели, увольнял. Каждый день видел одно и то же: людьми управляют не планы и KPI, а состояния. Самые сильные специалисты буксовали не из-за нехватки знаний, а из-за того, что происходило у них внутри.
Оставил работу в Европе ради коучинга. Не как побег из офиса, а как смену объекта: раньше я отлаживал процессы в командах, теперь — механизмы в человеке. Инженерная привычка осталась: сначала данные, потом выводы.
академической подготовки: Institute of Metacognitive Programming, программа МРТ (2024), плюс программа «Экспонента». Учителя, по которым я сверяюсь: Джон Уитмор, Тимоти Голви, Джули Стар, Михаил Саидов.
практики и больше 100 клиентов. Из этой работы вырос метод КЭТ: Когниции · Эмоции · Тело — и главный принцип: я передаю навык, а не сажаю на сессии.
50 минут в Zoom, 29 $: ваша ситуация, мой разбор, честная рекомендация — даже если это не коучинг.